Over ons

Doel
Financiering
Euregionale samenwerking
Uitwisseling, ontmoeting en samenwerking
Euregionale thema's
Euregionaal certificaat en geautoriseerde beschrijving
Euregionale kansrijke opleidingen en branches

Landsgrenzen vervagen. Steeds meer mensen werken, leren en recreëren over de Nederlands-Duitse grens. De Ler(n)ende Euregio geeft een stimulans aan de Euregionale economie, onderwijs en arbeidsmarkt. De Ler(n)ende Euregio is een Nederland-Duits samenwerkingsverband van scholen voor middelbaar beroepsonderwijs, opleidingsbedrijven en de overheid in de Euregio Rijn-Waal.

Doel
De Ler(n)ende Euregio maakt werk van grensoverschrijdend leren.
Het Euregionaal opleiden van studenten vormt daarbij het uitgangspunt. Studenten maken kennis met de beroepscultuur, taal en het onderwijssysteem van het buurland. Dat gebeurt door middel van uitwisselingen, projecten en samenwerkingsverbanden. Op deze manier ontvouwt zich een grotere arbeidsmarkt voor studenten. En het bedrijfsleven kan kiezen uit een groter arbeidspotentieel.

Financiering
De Ler(n)ende Euregio wordt gefinancierd uit Europese middelen (Interreg IVa) met bijdragen van de scholen zelf en de provincies Gelderland en Noord-Brabant en de deelregeringen Düsseldorf en Münster. ROC Nijmegen fungeert als penvoerder van het project.
Het project loopt tot 1 januari 2014.

Euregionale samenwerking
Een opleidingscentrum voor groen onderwijs en roc's in de provincies Gelderland en Noord-Brabant-Oost nemen van Nederlandse zijde deel aan de Ler(n)ende Euregio. Aan Duitse zijde nemen Berufskollegs afkomstig uit de regio's Münster en Düsseldorf deel.
Waar mogelijk werken scholen samen om het Euregionale onderwijs te versterken. Daarnaast wordt samengewerkt met relevante partijen uit het bedrijfsleven en de overheid om de Euregionale arbeidsmarkt te versterken.

Uitwisseling, ontmoeting en samenwerking
Om uitwisseling, betrokkenheid en samenwerking te stimuleren en te bestendigen, kent de Ler(n)ende Euregio 3 pijlers.

  • Mobiliteit

Het uitvoeren van een- of meerdaagse grensoverschrijdende werkbezoeken tussen Nederlandse en Duitse scholen. Naast docenten, managers en studenten kunnen ook vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven hieraan deelnemen.

  • Tandems

Het ontwikkelen van gezamenlijk Euregionaal beroepsonderwijs door samenwerking tussen onderwijsteams (tandems) van Nederlandse en Duitse scholen en bedrijven.
Daarbij worden de volgende varianten onderscheiden:

  • Euregionale lessen: Nederlands-Duitse groepen van studenten krijgen een   beroepsgericht onderwijsaanbod.
  • Euregionale stages: Nederlandse en Duitse studenten lopen over de grens stage.
  • Euregionaal onderwijsmateriaal: Nederlandse en Duitse scholen ontwikkelen en onderhouden gezamenlijk lesmateriaal, modulen, kerntaken of een gehele opleiding.
  • Randvoorwaarden


Euregionale thema's
De Ler(n)ende Euregio heeft ook een aantal algemene Euregionale thema's benoemd die in de diverse pijlers meegenomen worden. Dat zijn tweetaligheid, interculturele competenties, ondernemendheid (van docenten en studenten) en ondernemerschap.

Euregionaal certificaat en geautoriseerde beschrijving
In aanvulling op het eigen diploma wil de Ler(n)ende Euregio graag per Euregionale opleiding of module een Euregionaal certificaat uitgeven dat civiele waarde heeft. Het moet herkend en erkend worden door de werkgevers, werknemers en overheid binnen de Euregio (en eventueel daarbuiten).
Dit resulteerde in een geautoriseerde beschrijving voor het beroep Verkoper Detailhandel in Nederland en Duitsland. De geautoriseerde beschrijving geeft werkgevers in de detailhandel duidelijkheid over de waarde van de diploma's van opleidingen in de branche in Nederland en in Duitsland.
De Ler(n)ende Euregio wil ook geautoriseerde beschrijvingen maken voor andere beroepen in branches die voor de Euregionale arbeidsmarkt interessant zijn.
Bedrijven met Euregionaal geschoolde werknemers kunnen in aanmerking komen voor een erkend Euregionaal keurmerk.

Euregionale kansrijke opleidingen en branches
Uit onderzoek van het Kenniscentrum Beroepsonderwijs Arbeidsmarkt (KBA) te Nijmegen blijkt dat de volgende branches en opleidingen goede arbeidsmarktperspectieven bieden in de euregio op de korte en lange termijn:

  • Detailhandel
  • Horeca
  • Toerisme
  • Internationaal georiënteerde commercieel-administratieve en juridische functies
  • Gezondheidszorg
  • Metaal, Electro, Installatie - Engineering
  • Transport en Logistiek
  • Bouw en Infra
  • ICT-Multimedia