Über Ler(n)ende Euregio

Geschichte

Das Forschungsbüro KBA Nijmegen hat die Geschichte der Lernenden Euregio in einer Zeitleiste in niederländischer Sprache abgebildet. Klicken Sie auf den Link, um ihn anzuzeigen:

Projektinformation

Ziel

De Ler(n)ende Euregio ermöglicht ein grenzüberschreitendes Lernen. Die euregionale Ausbildung von Auszubildenden bildet dafür den Ausgangspunkt. Die Auszubildenden werden in die Berufskultur, Sprache und das Bildungssystem des Nachbarlandes eingeführt. Dies geschieht durch Austausch, Projekte und Praktika. Auf diese Weise entfaltet sich für Auszubildende ein größerer Arbeitsmarkt und die Wirtschaft kann von einem größeren Arbeitspotential profitieren.

Seit dem Start der Ler(n)ende Euregio im Jahr 1999 haben mehr als 30.000 Schüler das Nachbarland besucht, und gegen 60.000 – einschließlich der Gastschulen – wurden über das Netzwerk und die Finanzmittel der Ler(n)ende Euregio, internationalisiert.

Die Euregio

Eine Euregio ist ein grenzüberschreitender Kooperationsverbund und hat zum Ziel die Zusammenarbeit zwischen Partnern beiderseits der Grenze zu verbessern. Diese Zusammenarbeit findet auf Gebieten wie Wirtschaft, Arbeitsmarkt, Bildung, Infrastruktur, Verkehr, Umwelt und Natur, Sprache und Kultur, öffentliche Sicherheit, soziale Netzwerke oder Gesundheitswesen statt.

Bei der Euregio Rhein-Waal und Gronau- Enschede handelt es sich um einen Zusammenschluss von 51 Gebietskörperschaften (Städte, Gemeinden und Kreise) und regionalen Organisationen (wie z.B. die Niederrheinische Industrie- und Handelskammer oder die Kamer van Koophandel voor Centraal Gelderland) im niederländisch-deutschen Grenzgebiet zwischen Arnheim, Nimwegen, Kleve, Wesel und Duisburg. Die Kamer van Koophandel und die Industrie- und Handelskammer vertreten die Interessen der Unternehmen in der Region. Das Interregprojekt V Sprache Verbindet hat als Arbeitsgebiet: Euregio Rhein-Waal.

Weitere Informationen über die Euregio Rhein-Waal finden Sie auf www.euregio.org/

Facts

Euregionale Kompetenzen

Die Ler(n)ende Euregio bietet Programme an, in denen Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen und Auszubildende euregionale Kompetenzen entwickeln. Damit meinen wir:

Für Auszubildende:
Man entwickelt ein Gespür für die Sitten und Gebräuche der anderen.
Man lernt, sich in der Nachbarsprache verständlich zu machen.
Man weiß, wie der eigene Beruf im Nachbarland aussieht.

Gemeinsam sorgen diese Kompetenzen dafür, dass man den richtigen Umgang mit Auftraggebern, Kunden und Kollegen aus dem Nachbarland erlernt.

Für Lehrkräfte:
Man entwickelt ein Gespür für die Sitten und Gebräuche der anderen.
Man lernt, sich in der Nachbarsprache verständlich zu machen.
Man weiß, wie die jeweilige Ausbildung und der Beruf im Nachbarland aussehen .

Gemeinsam sorgen diese Kompetenzen dafür, dass man im Unterricht einen Beitrag dazu leistet, dass die Auszubildenden den richtigen Umgang mit Auftraggebern, Kunden und Kollegen aus dem Nachbarland erlernen.

Branchen, Sektoren und Ausbildungen mit euregionalem Potential

Das Kenniscentrum Beroepsonderwijs Arbeidsmarkt (KBA) hat im Auftrag der „Ler(n)enden Euregio“ eine Untersuchung über Branchen und Ausbildungen in der Euregio durchgeführt, die im Hinblick auf – auch längerfristige – Beschäftigungsperspektiven und Entwicklungschancen potentiell interessant sind. Konkret geht es dabei um folgende Branchen und Ausbildungen:

• den Einzelhandel
• den Hotel-, Restaurant- und Gaststättengewerbe
• den Tourismus
• international ausgerichtete kaufmännisch-administrative und juristische Tätigkeitsfelder
• dem Gesundheitswesen
• die Bereiche Metall-, Elektro- und Anlagenbau
• den Bereich Transport und Logistik
• Bau- und Planungswesen
• IT und Multimedia

Euregionales Zertifikat

Als Teilnahmebestätigung stellen wir Schülern bei Wettbewerben und Tandems ein euregionales Zertifikat aus. Dies ist auch ein Beweis dafür, dass sie an der Entwicklung ihrer euregionalen Kompetenzen gearbeitet haben.

Ich möchte mitmachen

Für Schulleiter, Lehrer und Schüler:
Für Berufsschulen aus der Grenzregion Niederlande-Deutschland ist es möglich, an einer Mobilität (einmaliger Austausch) oder einem Tandem (langfristiger Austausch) teilzunehmen. Darüber hinaus organisieren wir Berufswettbewerbe, an denen Berufsschulen teilnehmen können. (Weitere Informationen: „Ich arbeite bereits zusammen“). Wir bieten auch Orientierungshilfe bei der Organisation von Praktika.

Eine Erstattungsmöglichkeit besteht für tatsächlich realisierte Materialkosten wie Busfahrten, Eintrittsgebühren, Verpflegung, die bis zu einem Höchstbetrag von 50 € pro Teilnehmer getragen werden können und von der teilnehmenden Schule zu beantragen sind.

Stunden von Lehrern und Bildungsmanagern werden von der Schule erfasst, jedoch nicht ausgezahlt.

Für die Teilnahme können Sie sich an unsere Projektmanagerin Miriam Meister wenden: m.meister@stadt-duisburg.de